Nozares izaugsmei
- LATA Kultūras datu hakatons un ideju ģenerators 2022 (RIX Technologies pārstāvis kā moderators)
Mūsu pieejas pamatā ir tādas vērtības kā godīgums un taisnīgums, atbildība, atklātība, lojalitāte, profesionalitāte, cieņa, atvērtība, laipnība un entuziasms. Taču pati svarīgākā vērtība ir mūsu darbinieki, tādēļ darām visu, kas mūsu spēkos, lai nodrošinātu viņu labsajūtu un izaugsmes iespējas.
talanti vienuviet
Padarīt cilvēku darbu vieglāku un efektīvāku ar risinājumiem, uz kuriem var paļauties.
Radīt uzticamus, inovatīvus un pielāgotus IT risinājumus, kas palīdz uzņēmumiem optimizēt procesus, automatizēt uzdevumus un nodrošināt stabilu darbību. Mēs ticam tehnoloģiju spēkam atvieglot ikdienas darbu un uzlabot produktivitāti, radot risinājumus, kas atbilst mūsdienu uzņēmumu vajadzībām.
Ļaujiet tehnoloģijām strādāt jūsu vietā, lai jūs varētu fokusēties uz svarīgāko!
Turpināt izstrādāt jēgpilnus un pamatīgus IT risinājumus, attīstoties līdz ar zinātni un tehnoloģijām.
Būt inovatīvam un ilgtspējīgam IT partnerim, kas piedāvā risinājumus, kas ne tikai atvieglo ikdienas darbu, bet arī palīdz klientiem augt un attīstīties. Sekot līdzi jaunākajiem tehnoloģiju sasniegumiem un pielāgot tos reālām biznesa vajadzībām, nodrošinot stabilus, drošus un nākotnes prasībām atbilstošus IT risinājumus.
IT risinājumi, kas attīstās kopā ar jums un tehnoloģiju pasauli!
RIX Technologies tic, ka darbinieks ir vērtīgākais uzņēmuma resurss. Tāpēc uzņēmums rūpējas par darbinieku drošību un labsajūtu, ieviešot labbūtības kultūru uzņēmumā, kuras pamatā ir 5 “vaļi”. Labbūtības kultūras filozofija paredz, ka uzņēmums rūpējas gan par darba-privātās dzīves līdzsvaru, darbinieku finanšu drošību; sniedz atbalstu veselīga dzīves veida ievērošanā, kā arī palīdz darbiniekam profesionāli attīstīties.
Uzņēmuma birojs atrodas “A” klases biroja telpās, kurās liela uzmanība tiek pievērsta apgaismojuma, gaisa kvalitātes, ergonomisku darba vietu, trokšņa līmeņa un citu aspektu nodrošināšanai
Uzņēmums atbilstoši darbinieku vēlmēm ir ieviesis hibrīddarba modeli, kas paredz strādāšanu no mājām, līdz ar to rūpes ir gan par uzņēmuma biroja telpām, gan arī darbinieku “mājas darba vietām”.
Uzņēmums piedāvā darbiniekiem vingrošanas nodarbības ar fizioterapeitu un fizioterapeita konsultācijas darba vietas iekārtošanā.
Turklāt darbiniekiem tiek segta augstākā jeb “premium” līmeņa atbalsta veselības apdrošināšanas polise ar visplašāko segumu (100% apmaksu), kurā iekļauti visi medicīniskie pamata pakalpojumi.
Darbinieku atalgojuma pārskatīšanai atbilstoši nozares attīstības tendencēm notiek vismaz 1 reizi gadā. Uzņēmums sedz arī projektu un gada rezultātu prēmijas un citus materiālos pabalstus (piem. laulības noslēgšana, bērna piedzimšana) un optisko redzes korekcijas līdzekļu apmaksu.
RIX Technologies rūpējas, lai darba vide būtu ne tikai fiziski droša, bet arī tajā būtu patīkami atrasties. Uzņēmums rūpējas par patīkamu darba klimatu, rīkojot darbiniekiem regulārus kopīgus korporatīvos un izglītojošos pasākumus, kā arī ikdienā darbiniekiem tiek piedāvāti svaigi bezmaksas augļi virtuvē, dzērieni un reizi nedēļā pusdienas birojā.
Uzņēmums investē līdzekļus darbinieku apmācībā, nodrošinot nozarē jaunākās zināšanas un prasmes. Darbiniekiem regulāri tiek piedāvāti profesionālie kursi kvalifikācijas celšanai, personības izaugsmes kursi, kā arī izglītojošie semināri.
2004 – 2006 Rīgas starptautiskā ekonomikas un biznesa augstskola
Maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā
1996 Latvijas Universitāte
Maģistra grāds datorzinātnēs
1982 – 1988
Augstākā izglītība kvalifikācija inženieris – matemātiķis
Rīgas Tehniskā universitāte
RIX Technologies kodols ir stabila spējīgu profesionāļu komanda, kuru saliedē augsts atbildības līmenis, profesionalitāte, kā arī vērība pret klientam nozīmīgām niansēm.
Mūsu darbinieki ir mūsu prioritāte, tādēļ viņu labsajūta un izaugsmes iespējas mums ir ļoti svarīgas. Esam parūpējušies par pilna servisa labbūtības faktoriem – no gardumiem virtuvē līdz modernākajām sistēmām un tehnoloģijām darba vietā.
RIX Technologies lepojas, ka, strādājot IT nozarē, kurā ir izteikts darbinieku trūkums un augsta konkurence darbinieku piesaistē, uzņēmumam ir izdevies noturēt zemu darbinieku mainību (zem 9%) un panākt augstu darbinieku lojalitāti. Vairāk nekā puse jeb 51% no darbiniekiem uzņēmumā strādā vairāk nekā desmit gadus, bet 31% vairāk nekā 15 gadus. Tas ir lielākais apliecinājums uzņēmuma sekmīgai motivācijas un attīstības programmai.
Ja vēlies stabilu darba vietu ar jēgpilniem uzdevumiem, kļūsti par vienu mums! Meklējam gan nozares profesionāļus, kas savu pieredzi vēlas likt lietā, izstrādājot kvalitatīvus risinājumus privātajā sektorā un īstenojot valstiski svarīgus projektus, gan tos, kas vēlas attīstīt savu karjeru pareizā veidā.
Esam pietiekami mazs uzņēmums, lai mums rūpētu. Bet pietiekami liels, lai sniegtu augstākās kvalitātes servisu. Pie mums katram darbiniekam ir svarīga loma komandā, kura kopīgi veic jēgpilnu un pamatīgu darbu.
Mūsu uzņēmums aktīvi iesaistās sabiedriski nozīmīgās norisēs, atbalsta Latvijas izglītības, sporta, medicīnas, kultūras un mākslas attīstību. Uzņēmums atbalsta aktivitātēs iesaistās ne tikai ar saviem finanšu resursiem, bet arī sniedzot savas profesionālās zināšanas vai iesaistot darbiniekus.
RIX atbalsta šādus projektus:
RIX tic ilgtspējīgai biznesa pieejai, līdzsvarojot ietekmes uz vidi mazināšanu sociālās vienlīdzības veicināšanu, un ekonomiskā labuma gūšanu.
RIX ir ieviesta Integrētā vadības sistēma atbilstoši ISO 9001:2015 un ISO 14001:2015 standartu prasībām. Tāpat RIX ir izvēlējies ESG orientētu pieeju savā darbībā, rūpējoties gan par vides saglabāšanu, gan īstenojot sociālās atbildības pasākumus, kā arī nodrošinot labu pārvaldību uzņēmumā.